Pasaulinis atitikties testavimo vyresnysis vadovas
Darbo kategorija :
Laikymasis
Programos tipas:
Pilnas laikas
Pozicija:
Oslas
Darbo aprašymas
Bandymų apimties projektai, apimantys taikomus reguliavimo reikalavimus ir atitinkantys nustatytą atitikties tikrinimo politiką ir procedūras;
Atlikti atitikties bandymus, siekiant įvertinti vidaus kontrolės veiksmingumą, kad būtų laikomasi taikomų reguliavimo reikalavimų ir įmonės politikos;
Užbaigti priskirtus bandymus pagal metinį bandymų planą ir tinkamai dokumentuoti vidaus kontrolės veiksmingumo įvertinimą;
Patvirtinti, kad atliekant bandymus nustatytos atitikties problemos yra tolesnės ir ar tinkamai įgyvendinami taisomųjų veiksmų planai, siekiant sumažinti ar sumažinti riziką;
Bendraukite ir praneškite apie bandymų rezultatus, stengdamiesi užtikrinti, kad jie būtų laiku atlikti, įskaitant visų taisomųjų veiksmų patvirtinimą;
Išlaikyti tvirtas darbo žinias apie taisykles, nuostatas ir reguliavimo gaires, turinčias įtakos įmonės kontroliuojančiajai bendrovei, susijusiems juridiniams asmenims ir verslo veiklai;
Atlikite kitas pareigas ir specialius projektus, kurie gali būti pavesti.
Įgūdžiai ir patirtis:
5 metų patirtis atliekant reguliavimo testavimą/egzaminuotoją/auditą
Ne mažesnė kaip 8 metų patirtis finansinių paslaugų srityje, gerai išmananti bandymo metodiką viename ar daugiau šių tipų subjektų: banko kontroliuojančioji bendrovė, patikos bendrovė, brokeris-prekiautojas, registruotas investavimo patarėjas, tarptautinės vertybinių popierių firmos arba įrašų administravimo įmonė
Visos įmonės patirtis, susijusi su viena ar daugiau šių atitikties rizikų: privatumas, kova su pinigų plovimu, elgesys, trečioji šalis, interesų konfliktai, patikėtinis, žmogiškieji ištekliai, finansai ar technologijos
Susipažinimas su antrosios gynybos linijos atitikties testų vykdymu, įskaitant atitikties rizikos valdymo principus
Puikus dėmesys detalėms ir gebėjimas dirbti savarankiškai
Stiprūs rašytiniai ir žodiniai bendravimo įgūdžiai
Geri organizavimo ir prioritetų nustatymo įgūdžiai