Darbo aprašymas

Naudokite esamas žmogiškųjų išteklių sistemas, kad sukurtumėte ir pateiktumėte ad hoc, pasikartojančias ir pagal pareikalavimą / savitarnos ataskaitas.

Išspręskite visų žmogiškųjų išteklių ataskaitų teikimo poreikius, įskaitant talentų įgijimą, našumo valdymą, darbo jėgos planavimą, mokymą ir tobulinimą, darbuotojų įsitraukimą, darbo užmokestį ir išmokas bei reguliavimą ir atitiktį.

Atlikite tarpusavio vertinimo komandos draugo kūrimo darbus ir, jei reikia, reguliariai tikrinkite kokybės kontrolės duomenis

Palaikykite naujus sistemos diegimus, atnaujinimus ir programinės įrangos leidimus ataskaitų teikimo požiūriu, įskaitant atnaujinimus ir bandymus

Teikti konsultacijas su integracijos plėtra susijusiais duomenimis

Rekomenduokite verslo procesus ar sistemos patobulinimus, kad pagerintumėte ataskaitų teikimo galimybes ir paveiktumėte sistemos savininkus įtraukdami pakeitimus.

 

 

Įgūdžiai ir patirtis:

 

Bachelor's degree preferred

5–7 metų patirtis dirbant HRIS arba žmogiškųjų išteklių analitiku, daugiausia dėmesio skiriant ataskaitų teikimui ir duomenų rinkimui iš pageidaujamų sistemų

Patirtis kuriant ir kuriant pasirinktines ataskaitas naudojant vieną ar kelis iš šių įrankių: „Workday“ (HR ir (arba) darbo užmokestis), „SumTotal“, „EdCast“, „iCIMS“, „ServiceNow“.

Didelis susidomėjimas duomenimis ir susijusiomis ataskaitų teikimo bei išgavimo priemonėmis bei noras išmokti naujų įrankių

Įrodytas gebėjimas sintezuoti informaciją ir versti sudėtingą informaciją lengvai suprantamu, veiksmingu formatu, tinkančiu tikslui ir auditorijai

Natūralus polinkis patvirtinti duomenų rezultatus, siekiant užtikrinti ataskaitų tikslumą

Natūralus gebėjimas logiškai mąstyti ir kurti bei apdoroti loginius teiginius

Didelis dėmesys detalėms, stiprūs organizavimo įgūdžiai, gebėjimas vienu metu valdyti kelias užduotis

Puikiai išmanote „Excel“ ir „PowerPoint“

Geras pagrindinių žmogiškųjų išteklių funkcijų ir tipiškų darbo jėgos valdymo procesų supratimas

Gebėjimas išlaikyti aukštą konfidencialumo lygį

Puikūs žodiniai ir rašytiniai bendravimo įgūdžiai

Aistra sukurti išskirtinę vartotojo patirtį

Pirmenybė bus teikiama kandidatams, turintiems darbo su MS Access, pagrindinių duomenų modelio principų ir (arba) tam tikros patirties rašant SQL sakinius ar kitą programavimo kalbą.