Pranešimai spaudai

Liepos 30, 2009 9: 30 am

PSS pristato naują pasiūlymą, leidžiantį įmonių akcijų plano teikėjams užsakyti konkrečias plano funkcijas.

PSS pristatė naują akcijų plano administravimo pasiūlymą, skirtą įmonių akcijų plano administratoriams, siekiantiems užsakyti tam tikras funkcijas, siekiant pagerinti efektyvumą, tuo pačiu išlaikant savo įmonės akcijų plano administravimo kontrolę.

 

Naujas pasiūlymas suteikia vidaus atsargų plano administratoriams didesnę kontrolę ir lankstumą.

 

Naujas pasiūlymas leidžia atsargų plano administratoriams perkelti tam tikrų plano funkcijų valdymą į PSS, įskaitant pagrindinio plano įrašų tvarkymą ir atsargų plano veiklos suderinimą; ataskaitų generavimas, planavimas ir platinimas; ir planuoti dalyvių pareiškimus bei patvirtinimus.

 

„Mes pristatėme atsargų plano administravimą iš bendrų šaltinių, kad patenkintume didėjantį didesnio efektyvumo, mažesnių išlaidų ir darbo krūvio mažinimo poreikį, neatsižvelgdami į vidinę atsargų plano administravimo kontrolę“,-sakė Schilbredas Fasmeris, PSS akcijų plano paslaugų generalinis direktorius. padalijimas. „Tam tikrų vertybinių popierių plano administravimo aspektų užsakymas gali būti įmonės ilgalaikės strategijos dalis, siekiant efektyviau patenkinti tiek įprastų, tiek neplanuotų įvykių poreikius. Tai suteikia akcijų plano rėmėjui galimybę pagerinti efektyvumą, perkeliant daug laiko reikalaujančias užduotis į PSS, atlaisvinant daugiau laiko susikaupti kitiems svarbiems projektams.

 

Į PSS bendro šaltinio akcijų plano administravimo pasiūlymą gali būti įtraukta daugybė paslaugų, žiniatinklio įrankių ir konsultacinių nurodymų, įskaitant:

 

Parama kai kuriems arba visiems akcijų planų administravimo aspektams, taip pat įvairių rūšių dotacijoms, įskaitant akcijų pasirinkimo sandorius, ribotas akcijas, veiklos akcijas, akcijų vertinimo teises ir darbuotojų akcijų pirkimo planus (ESPP);

Automatizuota sąsaja su PSS plano dalyvių svetaine, todėl nereikia kasdien įkelti ir atsisiųsti failų;

Skirti ištekliai, skirti paremti individualių darbuotojų bendravimo ir švietimo projektavimą, kūrimą ir pristatymą.

 

Kontaktai:

Michaelas Cianfrocca, 80 02 03 44